Las empresas deberán revisar y corregir las nóminas del primer trimestre de 2026
La reciente publicación en el Boletín Oficial del Estado (BOE) de la nueva normativa de cotización para 2026 ha generado un importante impacto en empresas y trabajadores. El motivo principal es que esta regulación, aunque entró en vigor el 1 de abril, tiene efectos retroactivos desde el 1 de enero, lo que obliga a rehacer cálculos ya realizados.
