Depenent del paper laboral de l’administrador a l’empresa, varia la seva retribució pels serveis prestats i està subjecte a diferents graus de retenció.

Quan l’administrador és soci i treballa per a la societat, de manera que l’empresa el retribueix per les dues ocupacions; la de ser administrador i l’altra ocupació que hi exerceix, la tributació de l’IRPF haurà de ser la següent. 

Casos Generals

• Quan és Administrador i Gerent: La retribució que rebi per les tasques d’administració i gerència de l’empresa no estarà sotmesa a una retenció variable que s’aplica als rendiments del treball, sinó que tindrà una retenció fixa del 35%. Encara que si a l’exercici anterior al pagament d’aquesta retribució, la societat hagués tingut una xifra de negocis per sota dels 100.000 euros, la retenció fixa hauria de ser del 19%.

• Administrador i Treballador: La retenció sobre la retribució que rebi per la seva feina, no relacionada amb la gerència, es consideren rendes de treball. En aquest cas, estan subjectes a una retenció variable que ha de correspondre amb la taula general de retencions aplicable a tots els treballadors.

Serveis Professionals

En cas que l’empresa presti serveis professionals i l’administrador sigui qui els presta efectivament. I si, a més, cotitza com a autònom, la retribució o els rendiments es consideren activitats econòmiques, i la retenció ha de ser del 15%.

L’empresa ha de dur a terme una activitat professional segons la secció segona de les tarifes de l’IAE (Impost sobre Activitats Econòmiques), i el soci administrador haurà de treballar diàriament per a la societat, desenvolupant aquesta activitat professional efectivament.

En aquest cas, el soci ha de cotitzar al règim d’autònoms o en una mutualitat alternativa. El soci administrador ha de posseir un mínim del 25% del capital perquè això passi. En el cas dels Serveis Professionals, la tributació per les retribucions que percebi per les tasques d’administració i gerència no canvia, té una retenció fixa del 35%.